11月5日17：00，我院在5栋507教室召开2026届毕业生就业动员会，我院党委书记、院长李常应，党委副书记陶肖云出席动员会。

我院召开2026届毕业生就业动员会

会上，陶副书记强调当前正值“双选”黄金期，现场沟通优于线上投递，并提醒毕业生密切关注群通知，及时投递90多家用人单位发布的500多个岗位及新增职位。她建议同学们“先就业后择业”，通过就业积累经验，再拓宽择业地域和考虑待遇优厚，当前公立医院管理岗位需求量不多，请同学们重点关注企业招聘信息，在明确意向的同时不断调整预期，面试时注意保持职业形象。

陶肖云副书记动员2026届毕业生就业

2026届毕业生索依依于当天上午成功通过浙江玖都健康管理有限公司面试。她给大家分享求职经验时说：“部分企业偏好特定院校，因此校内竞争反而能够提升录取机会，我建议同学们主动参加企业招聘宣讲会，并大胆与企业负责人交流，并针对性定制简历，在简历中要突出社团和实习经历，还要展现出自己的沟通与组织能力。”

2026届毕业生索依依在会上分享就业经验

随后，李书记根据当前严峻的就业形势在会上跟2026届毕业生提出“三个多考虑”，即鼓励同学们多考虑到企业就业、多考虑到经济发达地区就业、多考虑到基层单位就业。接着，他要求同学们坚持实习，并注意完成毕业论文，并提醒同学们晚上注意休息，保持良好的精神面貌，备足简历，着正装，参加明日的校园招聘会。

李常应书记给我院2026届毕业生指导就业

2026届毕业班辅导员赵彬冰老师给同学们提出三点要求，即就业方面，需自行报考营养、健康管理师证，建议赴“珠三角”地区发展，鼓励投身现代农业或创业；纪律方面，求职假严禁借假外出旅游，违者严肃处理；求职方面，当前“双选会”岗位充足，面试通过后应及时签约，会后尽快确定毕业论文选题并按要求填写相关表格。

（文、图/韦宣伊 编/粟红桃 审/何嘉怡 核/李常应 发布/何嘉怡）