11月3日，我院举办“薪续人文・管启新程” 校友讲堂第一期 ——职业规划面对面主题分享活动，2015级管本医保班校友、崇左市人民医院人事科副科长宾蓉受邀返校，为同学们带来一堂干货满满的职业成长课。

分享会上，宾蓉校友以自身七年前参加校园“双选”会的亲身经历作为开篇，回忆当年手持简历穿梭会场，内心交织紧张、期待与忐忑的求职心境，迅速拉近与在场同学的距离。她结合一份问题典型的简历实例，直观剖析求职简历中高频出现的各类问题：联系方式数字错误、证件照不够正式、工作经历与应届身份矛盾、到岗时间表述不合理、证书缺少佐证材料等，用真实案例提醒同学们重视简历细节，规避求职文书常见误区。

“面试是一场双向奔赴的沟通，做好充分准备，才能从容应对。” 围绕求职实战，宾蓉校友系统梳理求职全流程实操要点。她提出简历需要量身定制，对照招聘公告提炼岗位需求，突出个人匹配优势，可以向在岗校友打听岗位实际情况，但定制不等于材料造假。同时要吃透个人简历内容，提炼个人核心竞争优势，备齐各类佐证材料；关注联系方式、邮箱、实习经历等信息细节，善用数据与成果展现自我。

另外，宾蓉校友建议在校生尽早确立职业生涯规划，找准未来发展方向；保持积极向上心态，坦然接纳工作中的批评与失误；坚持自我反思积累，保持终身学习意识，同时鼓励同学们主动做事、眼里有活，梳理我院管理类专业学生需要重点锤炼的核心能力，涵盖执行力、专业能力、团队协作、抗压适应、沟通协调以及办文办事办会等综合素养，为同学们描绘清晰的职业规划蓝图。

最后，宾蓉校友寄语在场学子，学校赋予大家奔赴广阔平台的底气，希望同学们坚定自我信念，找到属于自己的赛道，踏实成长、闪闪发光。

（文、图/梁科艳 编/韦宣伊 审/韦艳春 核/李常应 发布/黄丽梅）